Thuê đồng tu làm nhân viên có hợp pháp không?

Thuê đồng tu làm nhân viên có hợp pháp không?
Hỏi: Có một đồng tu trước đây làm doanh nghiệp, nghỉ vài năm, bây giờ muốn làm lại, và thuê nhân viên là các đồng tu Tâm Linh Pháp Môn. Xin hỏi việc này có đúng đắn hợp lý không? Có ảnh hưởng đến việc tu tâm của các đồng tu không ạ ?
Đáp: Nếu có thể thuê người tu theo Pháp Môn Tâm Linh cũng tốt, ít nhất họ là người tu Phật, họ sẽ không hại bạn, họ biết có quả báo, họ biết "nếu tôi hại ông chủ, không làm tốt cho ông chủ, tôi sẽ có báo ứng", như vậy chẳng phải rất tốt sao?
Nhưng với tư cách là ông chủ, bạn là người tu Pháp Môn Tâm Linh, bạn không được keo kiệt với họ, không được đối xử tệ với họ, nếu không bạn cũng sẽ có nghiệp chướng.
Đó gọi là tùy duyên, tụ họp lại, duyên lành, giúp đỡ người khác giải quyết công việc, cho họ có việc làm, cho họ có tiền kiếm, cũng là một việc tốt.
— Hỏi đáp giữa đệ tử và Sư Phụ, buổi hoằng pháp giải đáp tại Singapore tháng 3/ 2014 (5).

【雇佣同修做员工是否如法】
问：有位同修以前是做企业的，停了几年没做，现在想重新做事，雇佣的员工都是心灵法门的同修，请问这样做是否如理如法？会不会影响同修修心修行？
答：如果能够雇佣心灵法门的人，挺好，至少他是学佛人，他不会害你，他懂得有报应，他知道“我如果害老板，不给老板好好做，我会有业报”，这不挺好的吗？
但是作为老板来讲，你是心灵法门的，你不能苛刻人家，不能对人家不好，否则你也有业障。
这叫随缘，聚在一起，善缘，帮助人家解决工作，让人家有一个工作，让人家有钱赚，也是个好事情。
弟子提问 师父回答——卢台长2014年3月新加坡弘法解答会（5）