Việc ông chủ tăng lương và phúc lợi cho nhân viên là Tài bố thí, hay chỉ là phúc đức.
Việc ông chủ tăng lương và phúc lợi cho nhân viên là Tài bố thí, hay chỉ là phúc đức. Nam thính giả: Việc Ông chủ công ty phát thêm lương hoặc phát thêm phúc lợi cho nhân viên, Cũng tính là tài bố thí phải không ạ? Đài Trưởng đáp: Tất nhiên là tài bố thí rồi, nhưng vấn đề là loại bố thí này có giới hạn, ông ấy không có công đức, chỉ là phúc đức. Tại sao? Vì người ta giúp ông ấy làm việc, ông ấy trả thêm cho người ta một chút, thế thì người ta giúp ông ấy làm việc hăng say hơn, ÔNg chủ của Con có nhiều tiền rồi, chẳng phải là có phúc rồi sao? Nên không tính là công đức. Công đức là gì? Nếu có thể, ông chủ phát tiền, mọi người mang tiền đó đi phóng sinh, “Không cho các bạn, nhưng tôi sẽ ghi tên các bạn vào, hôm nay tôi sẽ bỏ ra 100.000 đồng để phóng sinh cho tất cả nhân viên của toàn nhà máy”, ghi đầy đủ tất cả tên của mọi người vào, như vậy ông ấy sẽ có công đức vô lượng. Nam thính giả: (Vâng, Phương pháp này của Sư phụ thật tuyệt vời. Phát tiền cho họ rồi, có thể họ sẽ mua đồ sốn...